محبي نيا افزود: عرصهمديريت بيشتر از مداخله به تفويض اختيار نياز دارد، مديران ارشد به دليل نداشتناختيار نافذ، خود را درگير كار و حل مسئله نمي كنند، بنابراين روان سازي توليد، قفلمي شود و اختلال در امر مديريت ممكن مي شود.
او در بخشي از صحبتهايش گريزي به شيوه تربيتي برخي از مسئولان داشت و تصريح كرد: كساني در مسئوليتهاي كلانكشور قرار ميگيرند كه در بين فرزندانشان، عرضه تربيت يك خادم براي انقلاب را نداشتند.برخي از مواليد آنها در ايام انتخابات، در حال تخريب امور هستند و هيچ كسي قدرت واختيار نظارت بر آنها و جواب خواستن از آنها را ندارد! آنها خويشتن را بسيار نزديكتر به فرزندانانقلاب و شهيدان و ايثارگران مي دانند.
نماينده اصولگراي مجلسدهم ادامه داد: متملقين در تمامي سطوح، مزايده نفاق برگزار مي كنند و جامعه را ازحضور نيروهاي مخلص محروم مي سازند. دانايان جامعه هر روز به كنج عزلت و پر رويانبه صدارت مي رسند كه حاصلش سوء تدبير است. سندرم سايش قدرت، تعدد مراكز مداخله ونظارت، گسترش سازمان هاي موازي، قانوناساسي را به حاشيه مي برد و ميثاق اجتماعي ملت بزرگ را كمرنگ مي كند، هر چند فصلاصلاح قانون اساسي فرا رسيده است. البته اين امر با اذن و صلاح ديد، رهبري امکان پذير است.
او در پايان با گله از اين موضوع كه كسي به صحبتهايش گوشنمي داد، متن نطقش را پاره كرد و به هيئت رئيسه داد!
در واكنش به اين حركتاعتراضي، پزشكيان كه رياست مجلس را برعهده داشت، تلاش كرد تا محبينيا را آرام كندو خطاب به او گفت: ناراحت نباشيد، نمايندگان به نطق شما گوشمي دادند.
چند تن از نمايندگان هم سمت محبي نيا رفتند و او را از جايگاه ناطقين تا صندلي اش بدرقه كردند تا از او دلجويي شود.
27217